企業文化

企業文化定義：企業在長期的生存和發展中所形成的、為絕大多數成員所共同遵循的，并用來教育新成員的一套價值體系，以及在價值觀統帥下形成的行為規范、制度規定以及物質表征。使命如望遠鏡，企業使命是企業存在的目的和理由，是企業必須承擔的責任與義務。是眺望現在與未來間所繪成的任務導航圖；愿景如燈塔，企業愿景要解決一個問題即"我們要成為什么?"反映了管理者對企業與業務的憧憬和期望，是企業努力經營想要達到的長期目標，是企業發展的藍圖，體現企業永恒的追求；價值觀如羅盤，核心價值觀是企業的核心思想、根本信條和行為準則，是對如何完成使命、達成愿景的行為準則的界定。企業就像一棵大樹，既要向上生長，也要向下生長。向上生長就是產品不斷豐富，企業的規模和體量不斷增大，在行業和市場的影響力不斷增強。向下生長就是企業管理理念、文化理念逐漸向下延伸和滲透，文化底蘊不斷深厚，員工的素質素養不斷提升，企業越發穩固并獲得長遠發展。